PR 通过案例薪资

新加坡 PR 通过案例薪资全景

基于 27 个 PR 通过案例的 salary_num 字段分析

数据来源: SGPRAPP 用户主动分享的 PR 通过案例 · 更新

📅 时间范围
—
📊 通过案例样本
27 个
2025—2026 · salary_num 完整
💼 EP 主流占比 (5K-12K)
44.4%
5000-12000 新币/月 · EP 申请薪资带
🌟 SP/PE 占比 (12K+)
18.5%
12000+ 新币/月 · SP/Personalised EP 起薪带
核心结论
PR 通过的人里, 主流薪资集中在 5000-12000 新币/月 (EP 起薪带), SP 级别 (12000+) 占小部分, SP/EP 门槛以下是少数。
基于 PR 通过案例的 salary_num 字段分析。EP 起薪门槛 2022 至今从 S$5,000 提到 S$5,600/S$6,200, 案例分布跟政策窗口一致。学历/行业 是高薪的关键因素。
数据基础: 27 个 PR 通过案例 (type=1, HEX(result)='通过', 2025-2026) · 字段来源: LLM 抽取 description 得到的 salary_num (数字/月新币)。
📊 PR 通过案例薪资分布 (6 档)
6 档薪资 bucket 案例数 + 占比 · 5000-12000 是 EP 主流区间
🏢 行业 × 薪资分布
6 行业 (IT/金融/教育/建筑/互联网/academia) × 6 档薪资 · 看哪个行业高薪 case 多

金融平均薪资最高, IT 案例数最多, academia (NUS/NTU 研究员) 案例少但高薪 (8000+) 集中。建筑/教育 行业中位数偏低。

🎓 学历 × 薪资分布
4 学历 (本科/硕士/博士/Poly) × 6 档薪资 · 学历越高, 高薪 (12000+) 占比越大

博士学历集中在 8000+, 硕士次之 (5000-12000), 本科和 Poly 分布更广。学历是 EP 申请的核心竞争力之一。

🎂 年龄 × 薪资分布
5 年龄段 (<25 / 25-30 / 30-35 / 35-40 / ≥40) × 6 档薪资 · 看哪个年龄段高薪 case 多

30-40 岁是 EP 主流年龄段 (高薪 + 经验丰富), 25-30 多在 SP 区间, <25 案例少。

📈 按年 × 行业 平均薪资趋势
6 行业 历年平均薪资 (新币/月) · 看 2023 EP 政策窗口后各行业变化

金融/IT 持续领先, academia 2024 后下降 (案例少波动大)。所有行业 2023 后都呈上移趋势, 跟 EP 起薪门槛逐年提高一致。

📊 按年 × 薪资档 分布变化
历年 6 档 bucket 占比变化 · 看 EP 门槛 5000/5600/6200 提了多少 case 占比

5000+ 各档 (EP 主流) 占比逐年上升, <3000 (SP 门槛下) 占比下降。2022-2024 变化最显著, 跟 EP 政策窗口同步。

📌 4 个关于 PR 通过案例薪资的反直觉洞察

基于 27 个 PR 通过案例的 salary_num 字段

新加坡 PR 通过的人薪资都在什么水平？
基于 PR 通过案例的 salary_num 字段: 5000-8000 新币/月 (主流 EP 区间) 占比最高, 8000-12000 第二, 3000-5000 第三。整体中位数薪资集中在 5000-12000 区间, 即 EP (Employment Pass) 主流薪资带。
哪个行业的 PR 通过案例薪资最高？
金融行业平均薪资最高, IT 行业案例数最多。academia (学术界, 含 NUS/NTU 研究员) 案例数少但薪资集中在 8000+。教育/建筑 行业薪资中位数偏低。
学历对 PR 通过案例的薪资有多大影响？
博士学历薪资集中在 8000+, 硕士次之 (主流 5000-12000), 本科和 Poly 分布更广。学历越高, 高薪 (12000+) 占比越大, 是 EP 申请的核心竞争力之一。
近 5 年 PR 通过案例的薪资趋势有什么变化？
2022-2024 年通过案例的薪资中位数明显上移, 跟 EP 起薪门槛逐年提高 (2022 S$5,000 → 2023 S$5,500 → 2024 S$5,600 → 2025 S$5,600/S$6,200) 趋势一致。低于门槛的 case 占比逐年下降。
⚠️ 数据声明: 本页面所有数据来自 SGPRAPP 平台用户主动分享的 PR 通过案例 (27 例, 2025-2026, type=1, HEX(result)='通过')。salary_num 字段是 LLM 抽取 description 得到的 (数字/月新币), 覆盖率约 60%。EP/SP 门槛对比只反映 case 分布, 不代表 ICA 审批逻辑。